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AI導入に“本当に”必要な知見とは
AI導入に取り組む企業が増加する一方で、PoCの実験開発で終わってしまったというケースも少なくないようです。一般的には技術やデータそのものにその原因があると言われていま........
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第10弾が掲載！
約１年に渡って当社CTO藤原が担当させていただいた、日刊工業新聞の連載『AI・ロボット転機予報 part2』、最終回となる10回目の記事が掲載されました！「新型コロナ対........
2020.06.12
メディア掲載
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第10弾が掲載！
約１年に渡って当社CTO藤原が担当させていただいた、日刊工業新聞の連載『AI・ロボット転機予報 part2』、最終回となる10回目の記事が掲載されました！「新型コロナ対策とAI」をテーマに、問題活用ツールとしてAIのあるべき使い方に触れた内容です。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
2020.06.12
メディア掲載
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第10弾が掲載！
約１年に渡って当社CTO藤原が担当させていただいた、日刊工業新聞の連載『AI・ロボット転機予報 part2』、最終回となる10回目の記事が掲載されました！「新型コロナ対策とAI」をテーマに、問題活用ツールとしてAIのあるべき使い方に触れた内容です。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
2020.06.12
メディア掲載
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第10弾が掲載！
約１年に渡って当社CTO藤原が担当させていただいた、日刊工業新聞の連載『AI・ロボット転機予報 part2』、最終回となる10回目の記事が掲載されました！「新型コロナ対策とAI」をテーマに、問題活用ツールとしてAIのあるべき使い方に触れた内容です。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
日本経済新聞『私見卓見』にCEO椎橋の寄稿が掲載！
日本経済新聞の『私見卓見』のコーナーに、当社CEO椎橋の寄稿を掲載いただきました！昨今の新型コロナウイルス拡大の影響から変わりつつある状況背景に、経営者の方々へのメッセ........
2020.06.12
メディア掲載
日本経済新聞『私見卓見』にCEO椎橋の寄稿が掲載！
日本経済新聞の『私見卓見』のコーナーに、当社CEO椎橋の寄稿を掲載いただきました！昨今の新型コロナウイルス拡大の影響から変わりつつある状況背景に、経営者の方々へのメッセージをお伝えする内容になっています。こちら（外部リンク）からご覧いただけます！
2020.06.12
メディア掲載
日本経済新聞『私見卓見』にCEO椎橋の寄稿が掲載！
日本経済新聞の『私見卓見』のコーナーに、当社CEO椎橋の寄稿を掲載いただきました！昨今の新型コロナウイルス拡大の影響から変わりつつある状況背景に、経営者の方々へのメッセージをお伝えする内容になっています。こちら（外部リンク）からご覧いただけます！
2020.06.12
メディア掲載
日本経済新聞『私見卓見』にCEO椎橋の寄稿が掲載！
日本経済新聞の『私見卓見』のコーナーに、当社CEO椎橋の寄稿を掲載いただきました！昨今の新型コロナウイルス拡大の影響から変わりつつある状況背景に、経営者の方々へのメッセージをお伝えする内容になっています。こちら（外部リンク）からご覧いただけます！
当社勤務体制に関するお知らせ
今般の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、当社では、全社員の在宅勤務（リモートワーク）体制を敷いておりましたが、以降につきまして、オフィス勤務........
2020.05.28
当社勤務体制に関するお知らせ
今般の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、当社では、全社員の在宅勤務（リモートワーク）体制を敷いておりましたが、以降につきまして、オフィス勤務および在宅勤務を合わせた勤務体制を実施していくことをお知らせいたします。
時間帯によってオフィス内に社員不在となる場合もございますため、弊社へのお電話でのご連絡や、直接のご来訪等がお受けできないことがございます。お問い合わせにつきましては、こちらのお問い合わせフォームをご利用いただくか、メールの場合はinfo@laboro.ai宛に、お電話の場合は弊社担当に直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
引き続き皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
2020.05.28
当社勤務体制に関するお知らせ
今般の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、当社では、全社員の在宅勤務（リモートワーク）体制を敷いておりましたが、以降につきまして、オフィス勤務および在宅勤務を合わせた勤務体制を実施していくことをお知らせいたします。
時間帯によってオフィス内に社員不在となる場合もございますため、弊社へのお電話でのご連絡や、直接のご来訪等がお受けできないことがございます。お問い合わせにつきましては、こちらのお問い合わせフォームをご利用いただくか、メールの場合はinfo@laboro.ai宛に、お電話の場合は弊社担当に直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
引き続き皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
2020.05.28
当社勤務体制に関するお知らせ
今般の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、当社では、全社員の在宅勤務（リモートワーク）体制を敷いておりましたが、以降につきまして、オフィス勤務および在宅勤務を合わせた勤務体制を実施していくことをお知らせいたします。
時間帯によってオフィス内に社員不在となる場合もございますため、弊社へのお電話でのご連絡や、直接のご来訪等がお受けできないことがございます。お問い合わせにつきましては、こちらのお問い合わせフォームをご利用いただくか、メールの場合はinfo@laboro.ai宛に、お電話の場合は弊社担当に直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
引き続き皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
声や音を聞き分ける、『音源分離』とは
今回のコラムでは、音声認識や音声合成に代表される音声言語処理に用いられる技術「音源分離」について、その技術の概要と応用分野など、音声分離の基本的な考え方についてご紹介し........
AIsmileyに当社ソリューションデザイナーのインタビュー記事掲載！
AIポータルメディアAIsmiley様に、当社シニアソリューションデザイナ藤井のインタビュー記事を掲載いただきました！Laboro.AIの強みや他社との違い、また当社オ........
2020.04.22
メディア掲載
AIsmileyに当社ソリューションデザイナーのインタビュー記事掲載！
AIポータルメディアAIsmiley様に、当社シニアソリューションデザイナ藤井のインタビュー記事を掲載いただきました！Laboro.AIの強みや他社との違い、また当社オリジナル人材であるソリューションデザイナの役割について、詳しくお話しさせていただいています。記事は、こちらからご覧いただけます！
2020.04.22
メディア掲載
AIsmileyに当社ソリューションデザイナーのインタビュー記事掲載！
AIポータルメディアAIsmiley様に、当社シニアソリューションデザイナ藤井のインタビュー記事を掲載いただきました！Laboro.AIの強みや他社との違い、また当社オリジナル人材であるソリューションデザイナの役割について、詳しくお話しさせていただいています。記事は、こちらからご覧いただけます！
2020.04.22
メディア掲載
AIsmileyに当社ソリューションデザイナーのインタビュー記事掲載！
AIポータルメディアAIsmiley様に、当社シニアソリューションデザイナ藤井のインタビュー記事を掲載いただきました！Laboro.AIの強みや他社との違い、また当社オリジナル人材であるソリューションデザイナの役割について、詳しくお話しさせていただいています。記事は、こちらからご覧いただけます！
オリジナル日本語版 BERT モデルを公開
株式会社 Laboro.AI は、近年 AI 自然言語処理の分野で注目を集めるアルゴリズム BERT を独自に事前学習 させた日本語版モデルを開発し、オープンソースとし........
2020.04.17
プレスリリース
オリジナル日本語版 BERT モデルを公開
株式会社 Laboro.AI は、近年 AI 自然言語処理の分野で注目を集めるアルゴリズム BERT を独自に事前学習 させた日本語版モデルを開発し、オープンソースとして公開いたしました。報道発表資料はこちらからご覧いただけます。
2020.04.17
プレスリリース
オリジナル日本語版 BERT モデルを公開
株式会社 Laboro.AI は、近年 AI 自然言語処理の分野で注目を集めるアルゴリズム BERT を独自に事前学習 させた日本語版モデルを開発し、オープンソースとして公開いたしました。報道発表資料はこちらからご覧いただけます。
2020.04.17
プレスリリース
オリジナル日本語版 BERT モデルを公開
株式会社 Laboro.AI は、近年 AI 自然言語処理の分野で注目を集めるアルゴリズム BERT を独自に事前学習 させた日本語版モデルを開発し、オープンソースとして公開いたしました。報道発表資料はこちらからご覧いただけます。
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第9弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による９回目の記事が掲載されました！「不完全さ前提に活用法探る」のタイトルの下、AIによる需要........
2020.04.10
メディア掲載
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第9弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による９回目の記事が掲載されました！「不完全さ前提に活用法探る」のタイトルの下、AIによる需要予測の問題点と乗り越えるべきポイントを押さえた内容です。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
2020.04.10
メディア掲載
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第9弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による９回目の記事が掲載されました！「不完全さ前提に活用法探る」のタイトルの下、AIによる需要予測の問題点と乗り越えるべきポイントを押さえた内容です。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
2020.04.10
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日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第9弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による９回目の記事が掲載されました！「不完全さ前提に活用法探る」のタイトルの下、AIによる需要予測の問題点と乗り越えるべきポイントを押さえた内容です。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
新型コロナウイルス感染拡大に伴う、全社リモートワーク体制への移行について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では先般より社員の自宅での在宅勤務（リモートワーク）を強く推奨していくことをお知らさせていただきました........
2020.04.08
新型コロナウイルス感染拡大に伴う、全社リモートワーク体制への移行について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では先般より社員の自宅での在宅勤務（リモートワーク）を強く推奨していくことをお知らさせていただきましたが、この度の状況を勘案し、原則、全社員のリモートワーク体制へ移行することといたしましたことをお知らせいたします。
当体制期間中は社員不在のため、弊社へのお電話でのご連絡、直接のご来訪等はお受けできかねますことを何卒ご了承ください。お問い合わせにつきましては、こちらのお問い合わせフォームをご利用いただくか、メールの場合はinfo@laboro.ai宛、お電話の場合は弊社担当へ直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、当体制中もお客様を始めご関係の皆様への影響がないよう業務を行って参りますが、当期間は未定とし、通常運用の目処が経ちました折に改めて当サイトにてお知らせさせていただきます。
皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
2020.04.08
新型コロナウイルス感染拡大に伴う、全社リモートワーク体制への移行について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では先般より社員の自宅での在宅勤務（リモートワーク）を強く推奨していくことをお知らさせていただきましたが、この度の状況を勘案し、原則、全社員のリモートワーク体制へ移行することといたしましたことをお知らせいたします。
当体制期間中は社員不在のため、弊社へのお電話でのご連絡、直接のご来訪等はお受けできかねますことを何卒ご了承ください。お問い合わせにつきましては、こちらのお問い合わせフォームをご利用いただくか、メールの場合はinfo@laboro.ai宛、お電話の場合は弊社担当へ直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、当体制中もお客様を始めご関係の皆様への影響がないよう業務を行って参りますが、当期間は未定とし、通常運用の目処が経ちました折に改めて当サイトにてお知らせさせていただきます。
皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
2020.04.08
新型コロナウイルス感染拡大に伴う、全社リモートワーク体制への移行について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では先般より社員の自宅での在宅勤務（リモートワーク）を強く推奨していくことをお知らさせていただきましたが、この度の状況を勘案し、原則、全社員のリモートワーク体制へ移行することといたしましたことをお知らせいたします。
当体制期間中は社員不在のため、弊社へのお電話でのご連絡、直接のご来訪等はお受けできかねますことを何卒ご了承ください。お問い合わせにつきましては、こちらのお問い合わせフォームをご利用いただくか、メールの場合はinfo@laboro.ai宛、お電話の場合は弊社担当へ直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、当体制中もお客様を始めご関係の皆様への影響がないよう業務を行って参りますが、当期間は未定とし、通常運用の目処が経ちました折に改めて当サイトにてお知らせさせていただきます。
皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
