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新型コロナウイルス感染拡大に伴う、全社リモートワーク体制への移行について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では先般より社員の自宅での在宅勤務（リモートワーク）を強く推奨していくことをお知らさせていただきました........
2020.04.08
新型コロナウイルス感染拡大に伴う、全社リモートワーク体制への移行について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では先般より社員の自宅での在宅勤務（リモートワーク）を強く推奨していくことをお知らさせていただきましたが、この度の状況を勘案し、原則、全社員のリモートワーク体制へ移行することといたしましたことをお知らせいたします。
当体制期間中は社員不在のため、弊社へのお電話でのご連絡、直接のご来訪等はお受けできかねますことを何卒ご了承ください。お問い合わせにつきましては、こちらのお問い合わせフォームをご利用いただくか、メールの場合はinfo@laboro.ai宛、お電話の場合は弊社担当へ直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、当体制中もお客様を始めご関係の皆様への影響がないよう業務を行って参りますが、当期間は未定とし、通常運用の目処が経ちました折に改めて当サイトにてお知らせさせていただきます。
皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
2020.04.08
新型コロナウイルス感染拡大に伴う、全社リモートワーク体制への移行について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では先般より社員の自宅での在宅勤務（リモートワーク）を強く推奨していくことをお知らさせていただきましたが、この度の状況を勘案し、原則、全社員のリモートワーク体制へ移行することといたしましたことをお知らせいたします。
当体制期間中は社員不在のため、弊社へのお電話でのご連絡、直接のご来訪等はお受けできかねますことを何卒ご了承ください。お問い合わせにつきましては、こちらのお問い合わせフォームをご利用いただくか、メールの場合はinfo@laboro.ai宛、お電話の場合は弊社担当へ直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、当体制中もお客様を始めご関係の皆様への影響がないよう業務を行って参りますが、当期間は未定とし、通常運用の目処が経ちました折に改めて当サイトにてお知らせさせていただきます。
皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
2020.04.08
新型コロナウイルス感染拡大に伴う、全社リモートワーク体制への移行について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では先般より社員の自宅での在宅勤務（リモートワーク）を強く推奨していくことをお知らさせていただきましたが、この度の状況を勘案し、原則、全社員のリモートワーク体制へ移行することといたしましたことをお知らせいたします。
当体制期間中は社員不在のため、弊社へのお電話でのご連絡、直接のご来訪等はお受けできかねますことを何卒ご了承ください。お問い合わせにつきましては、こちらのお問い合わせフォームをご利用いただくか、メールの場合はinfo@laboro.ai宛、お電話の場合は弊社担当へ直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、当体制中もお客様を始めご関係の皆様への影響がないよう業務を行って参りますが、当期間は未定とし、通常運用の目処が経ちました折に改めて当サイトにてお知らせさせていただきます。
皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染拡大に伴う弊社対応について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では従業員及びご家族、お客様、関係企業様の安全を考え、弊社社員の自宅でのリモートワークを強く推奨するこ........
2020.03.26
新型コロナウイルス感染拡大に伴う弊社対応について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では従業員及びご家族、お客様、関係企業様の安全を考え、弊社社員の自宅でのリモートワークを強く推奨することとし、またお客様や関係企業様とのミーティング等について対面での面会を控え、原則電話やオンラインツールなどを活用させていただいております。
お客様を始めご関係の皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
2020.03.26
新型コロナウイルス感染拡大に伴う弊社対応について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では従業員及びご家族、お客様、関係企業様の安全を考え、弊社社員の自宅でのリモートワークを強く推奨することとし、またお客様や関係企業様とのミーティング等について対面での面会を控え、原則電話やオンラインツールなどを活用させていただいております。
お客様を始めご関係の皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
2020.03.26
新型コロナウイルス感染拡大に伴う弊社対応について
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大を受け、弊社では従業員及びご家族、お客様、関係企業様の安全を考え、弊社社員の自宅でのリモートワークを強く推奨することとし、またお客様や関係企業様とのミーティング等について対面での面会を控え、原則電話やオンラインツールなどを活用させていただいております。
お客様を始めご関係の皆様にはご不便をお掛け致しますが、何卒ご理解とご協力を賜れますようお願い申し上げます。
第４回 AI・人工知能EXPO［春］の開催延期について
2020年4月1日（水）〜3日（金）に東京ビッグサイトにて開催が予定され、弊社が出展を予定しておりました「第４回 AI・人工知能EXPO」について、昨今の新型コロナウイ........
2020.03.11
第４回 AI・人工知能EXPO［春］の開催延期について
2020年4月1日（水）〜3日（金）に東京ビッグサイトにて開催が予定され、弊社が出展を予定しておりました「第４回 AI・人工知能EXPO」について、昨今の新型コロナウイルスによる事情を勘案した主催者の判断により開催延期が発表されましたことをお知らせいたします。主催者発表につきましてはこちらのイベント公式ページにてご確認ください。
2020.03.11
第４回 AI・人工知能EXPO［春］の開催延期について
2020年4月1日（水）〜3日（金）に東京ビッグサイトにて開催が予定され、弊社が出展を予定しておりました「第４回 AI・人工知能EXPO」について、昨今の新型コロナウイルスによる事情を勘案した主催者の判断により開催延期が発表されましたことをお知らせいたします。主催者発表につきましてはこちらのイベント公式ページにてご確認ください。
2020.03.11
第４回 AI・人工知能EXPO［春］の開催延期について
2020年4月1日（水）〜3日（金）に東京ビッグサイトにて開催が予定され、弊社が出展を予定しておりました「第４回 AI・人工知能EXPO」について、昨今の新型コロナウイルスによる事情を勘案した主催者の判断により開催延期が発表されましたことをお知らせいたします。主催者発表につきましてはこちらのイベント公式ページにてご確認ください。
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第８弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による８回目の記事が掲載されました！「常に新しい教師データ必要」のタイトルの下、AI導入におけ........
2020.03.06
メディア掲載
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第８弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による８回目の記事が掲載されました！「常に新しい教師データ必要」のタイトルの下、AI導入におけるデータ管理の重要性を述べた内容です。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
2020.03.06
メディア掲載
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第８弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による８回目の記事が掲載されました！「常に新しい教師データ必要」のタイトルの下、AI導入におけるデータ管理の重要性を述べた内容です。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
2020.03.06
メディア掲載
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第８弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による８回目の記事が掲載されました！「常に新しい教師データ必要」のタイトルの下、AI導入におけるデータ管理の重要性を述べた内容です。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
NIKKEI STYLE『あしたのマイキャリア』に掲載いただきました！
「ライフスタイルに知的な刺激を」をコンセプトにメディア展開されるNIKKEI STYLEの『出世ナビ 明日のマイキャリア』に当社ソリューションデザイナの寺田のインタビュ........
2020.03.02
メディア掲載
NIKKEI STYLE『あしたのマイキャリア』に掲載いただきました！
「ライフスタイルに知的な刺激を」をコンセプトにメディア展開されるNIKKEI STYLEの『出世ナビ 明日のマイキャリア』に当社ソリューションデザイナの寺田のインタビュー記事を掲載いただきました！『文学部卒がAIベンチャー 技術者と一緒に課題解決』のタイトルで掲載いただいた記事は、こちらからご覧いただけます。
2020.03.02
メディア掲載
NIKKEI STYLE『あしたのマイキャリア』に掲載いただきました！
「ライフスタイルに知的な刺激を」をコンセプトにメディア展開されるNIKKEI STYLEの『出世ナビ 明日のマイキャリア』に当社ソリューションデザイナの寺田のインタビュー記事を掲載いただきました！『文学部卒がAIベンチャー 技術者と一緒に課題解決』のタイトルで掲載いただいた記事は、こちらからご覧いただけます。
2020.03.02
メディア掲載
NIKKEI STYLE『あしたのマイキャリア』に掲載いただきました！
「ライフスタイルに知的な刺激を」をコンセプトにメディア展開されるNIKKEI STYLEの『出世ナビ 明日のマイキャリア』に当社ソリューションデザイナの寺田のインタビュー記事を掲載いただきました！『文学部卒がAIベンチャー 技術者と一緒に課題解決』のタイトルで掲載いただいた記事は、こちらからご覧いただけます。
Startup Times様にCEOインタビュー掲載！
日本最大のスタートアップニュースサイトStartup Times様に当社CEO椎橋のインタビューを掲載いただきました！........
2020.02.03
メディア掲載
Startup Times様にCEOインタビュー掲載！
日本最大のスタートアップニュースサイトStartup Times様に当社CEO椎橋のインタビューを掲載いただきました！Laboro.AIが描く今後の戦略についても触れたインタビュー、『「効く、AI」を開発し、すべての産業に新たな姿をつくる――株式会社 Laboro.AI (ラボロ エーアイ)が描く戦略とは？』は、こちらからお読みいただけます！
2020.02.03
メディア掲載
Startup Times様にCEOインタビュー掲載！
日本最大のスタートアップニュースサイトStartup Times様に当社CEO椎橋のインタビューを掲載いただきました！Laboro.AIが描く今後の戦略についても触れたインタビュー、『「効く、AI」を開発し、すべての産業に新たな姿をつくる――株式会社 Laboro.AI (ラボロ エーアイ)が描く戦略とは？』は、こちらからお読みいただけます！
2020.02.03
メディア掲載
Startup Times様にCEOインタビュー掲載！
日本最大のスタートアップニュースサイトStartup Times様に当社CEO椎橋のインタビューを掲載いただきました！Laboro.AIが描く今後の戦略についても触れたインタビュー、『「効く、AI」を開発し、すべての産業に新たな姿をつくる――株式会社 Laboro.AI (ラボロ エーアイ)が描く戦略とは？』は、こちらからお読みいただけます！
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第7弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による7回目の執筆分が掲載されました！「要素技術「枯れた」ものを採用」をテーマに、企業でのAI........
2020.01.31
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第7弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による7回目の執筆分が掲載されました！「要素技術「枯れた」ものを採用」をテーマに、企業でのAI導入に際して必要となるアカデミア研究の捉え方のポイントを述べております。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
2020.01.31
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第7弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による7回目の執筆分が掲載されました！「要素技術「枯れた」ものを採用」をテーマに、企業でのAI導入に際して必要となるアカデミア研究の捉え方のポイントを述べております。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
2020.01.31
日刊工業新聞『AI・ロボット転機予報』、CTO藤原の寄稿第7弾が掲載！
日刊工業新聞にて連載中の『AI・ロボット転機予報 part2』。CTO藤原による7回目の執筆分が掲載されました！「要素技術「枯れた」ものを採用」をテーマに、企業でのAI導入に際して必要となるアカデミア研究の捉え方のポイントを述べております。掲載記事はこちらからお読みいただけます！
日経クロストレンドに寄稿させていただきました！
昨日に続き、日経クロストレンド様にCEO椎橋とリードマーケター和田がレコメンド＆サジェスチョンをテーマに書かせていただいた寄稿記事を掲載いただきました！2回目の掲載は、........
2020.01.29
メディア掲載
日経クロストレンドに寄稿させていただきました！
昨日に続き、日経クロストレンド様にCEO椎橋とリードマーケター和田がレコメンド＆サジェスチョンをテーマに書かせていただいた寄稿記事を掲載いただきました！2回目の掲載は、『マーケターはTikTokの革新学べ AIでサジェスチョン革命』のタイトルの下、TikTokの革新性と見落されがちなマーケティング視点について述べております。掲載記事は、こちらから！
2020.01.29
メディア掲載
日経クロストレンドに寄稿させていただきました！
昨日に続き、日経クロストレンド様にCEO椎橋とリードマーケター和田がレコメンド＆サジェスチョンをテーマに書かせていただいた寄稿記事を掲載いただきました！2回目の掲載は、『マーケターはTikTokの革新学べ AIでサジェスチョン革命』のタイトルの下、TikTokの革新性と見落されがちなマーケティング視点について述べております。掲載記事は、こちらから！
2020.01.29
メディア掲載
日経クロストレンドに寄稿させていただきました！
昨日に続き、日経クロストレンド様にCEO椎橋とリードマーケター和田がレコメンド＆サジェスチョンをテーマに書かせていただいた寄稿記事を掲載いただきました！2回目の掲載は、『マーケターはTikTokの革新学べ AIでサジェスチョン革命』のタイトルの下、TikTokの革新性と見落されがちなマーケティング視点について述べております。掲載記事は、こちらから！
日経クロストレンドに寄稿させていただきました！
「新市場を創る人のデジタル戦略メディア」をコンセプトとするWEBメディア 日経クロストレンド様に、CEO椎橋とリードマーケター和田がレコメンドをテーマにした寄稿をさせて........
2020.01.28
メディア掲載
日経クロストレンドに寄稿させていただきました！
「新市場を創る人のデジタル戦略メディア」をコンセプトとするWEBメディア 日経クロストレンド様に、CEO椎橋とリードマーケター和田がレコメンドをテーマにした寄稿をさせていただきました！これまでのレコメンド機能の歴史を振り返るとともに、サジェスチョンという新たな時代の到来について書かせていただきました。1/28・1/29の連日２回掲載です。本日１回目の掲載、『「レコメンド」よ、さらば AIが壊すマーケティングの常識』は、こちらからご覧ください！
2020.01.28
メディア掲載
日経クロストレンドに寄稿させていただきました！
「新市場を創る人のデジタル戦略メディア」をコンセプトとするWEBメディア 日経クロストレンド様に、CEO椎橋とリードマーケター和田がレコメンドをテーマにした寄稿をさせていただきました！これまでのレコメンド機能の歴史を振り返るとともに、サジェスチョンという新たな時代の到来について書かせていただきました。1/28・1/29の連日２回掲載です。本日１回目の掲載、『「レコメンド」よ、さらば AIが壊すマーケティングの常識』は、こちらからご覧ください！
2020.01.28
メディア掲載
日経クロストレンドに寄稿させていただきました！
「新市場を創る人のデジタル戦略メディア」をコンセプトとするWEBメディア 日経クロストレンド様に、CEO椎橋とリードマーケター和田がレコメンドをテーマにした寄稿をさせていただきました！これまでのレコメンド機能の歴史を振り返るとともに、サジェスチョンという新たな時代の到来について書かせていただきました。1/28・1/29の連日２回掲載です。本日１回目の掲載、『「レコメンド」よ、さらば AIが壊すマーケティングの常識』は、こちらからご覧ください！
